Om du vet vad du har för månadslön eller årslön så kan du räkna ut din timlön. Vet du vad du har för årslön är det enklaste att ta årslönen delat på 52, vilket är antalet veckor per år, och därefter delat på 40. Detta gäller om du arbetar 40 timmar i veckan. Arbetar du ett annat antal timmar i veckan i genomsnitt så får du ta delat på det antalet.
Formeln ser ut som följer:
Årslön / (52 x 40) = timlön
Om vi till exempel har en årslön på 400 000 blir det:
400 000 / (52 x 40) = timlön
400 000 / 2080 = 192,30 kronor i timmen
Hur räknar man om månadslön till timlön?
Det vanligaste är kanske att man vet hur mycket man tjänar i månaden. Då finns det två sätt att räkna ut timlönen på. Antingen kan man utgå ifrån årslönen och helt enkelt ta månadslönen gånger 12 och sedan följa exemplet ovan.
Det andra alternativet är att utgå ifrån månadslönen och ta den delat på det genomsnittliga antalet arbetsdagar per månads vilket är 22. Om man arbetar heltid får man sedan dela dagslönen på 8 timmar. Arbetar man ett annat antal timmar om dagen får man självklart byta ut åttan mot så många timmar man arbetar om dagen.
Räkna ut timlön från månadslön
Vi antar att vi har en månadslön på 25 000 kronor och arbetar heltid, dvs 40 timmar i veckan. Då har vi två sätt att räkna ut timlönen.
Alternativ 1.
(Månadslönen x 12) / (52 x 40) = timlönen
(25 000 x 12) / (52 x 40)= timlönen
300 000 / 2080 = 144,23 kr i timmen
Den motsvarande timlönen för en månadslön på 25 000 kronor är 144 kronor i timmen.
Alternativ 2.
25000 /(8×22)= timlönen
(25 000) / 176 = 142,05
Enligt det andra sättet att räkna är timlönen 142 kronor om månadslönen är 25 000 kronor.
Skillnaden mellan de olika sätten att räkna beror på att 22 dagar per månad är ett ungefärligt antal. Det betyder att det blir mer exakt om vi räknar om det till årslönen först enligt det första exemplet.
Observera. Det är alltid viktig när man pratar om lön att vara medveten om om man pratar om lön före eller efter skatt. Det vill säga netto- eller bruttolön.