Kategorier
Ekonomi

Räkna ut årslön

Oftast när man pratar om lön så är det månadslönen man jämför men ibland behöver man ange årslönen. Om du vet hur mycket du tjänar i månaden alternativt i timmen så går det lätt att räkna ut din årslön.

Netto- eller bruttolön?

Först måste du fundera på om det är netto- eller bruttolönen du är intresserad av att räkna ut. Bruttolönen är den lön du har förhandlat fram med din arbetsgivare och som han betalar ut. Men sedan dras skatten av och det du får in på kontot är nettolönen. Oftast talar man om bruttolönen, dvs lönen före skatt men det kan hända att det är nettolönen som är det intressanta. Om du behöver veta hur mycket pengar du har att röra dig med så är det nettolönen som du vill ta reda på.

Månadslön till årslön

Om vi vill vet om månadslönen och vill räkna ut årslönen så kan vi ta månadslönen gånger 12, eftersom året har 12 månader. Om du till exempel tjänar 24 000 i månaden så blir det:

24 000 x 12 = 288 000 kronor/år.

Timlön till årslön

Om vi däremot bara vet om timlönen så får vi utgå ifrån den. Då tar vi timlönen gånger antalet timmar du arbetar per vecka gånger 52 (antalet veckor per år). Om vi antar att det är en timlön på 120 kr/timmen och arbetar 30 timmar i veckan så blir det:

120 x 30 x 52 = 187 200.

Det beror på vad du ska ha uppgiften till om du ska utgå ifrån de timmar du faktiskt arbetar eller om du ska utgå ifrån heltid. Ska du ha uppgiften till att till exempel jämföra lönen så brukar man alltid prata om heltidslönen. Då får du istället räkna ut vad årslönen skulle ha blivit om du skulle ha arbetat heltid genom att ta:

120 x 40 x 52 = 249 600 är heltidslönen per år med samma timlön.

Semesterersättning

Har man månadslön så brukar semester vara inräknat i lönen. Det betyder att man har rätt att vara ledig ett visst antal dagar per år med full lön. Det kallas semesterlön och är snittlönen per dag som betalas ut när man är ledig. Om man arbetar som timanställd så brukar det räknas om till pengar eftersom man inte förväntas arbeta så länge på samma ställe så det blir aktuellt med betald semester. Då måste arbetsgivaren betala 12 % av lönen extra till den anställde. Ibland betalas den ut när anställningen upphör eller i slutet av året och ibland läggs den på lönen varje månad. I vissa fall anger arbetsgivaren timlönen inklusive semesterersättning vid löneförhandling. Då måste man vara medveten om att det redan har lagts på 12 % på lönen och att ingen betald semester därför kommer att vara aktuell. Det är alltid bra att kolla om arbetsgivaren har kollektivavtal eller att prata med sitt fackförbund om man är osäker.

Läs också: Vad är nettolön?

Kategorier
Ekonomi

Hur räknar man ut timlönen?

Om du vet vad du har för månadslön eller årslön så kan du räkna ut din timlön. Vet du vad du har för årslön är det enklaste att ta årslönen delat på 52, vilket är antalet veckor per år, och därefter delat på 40. Detta gäller om du arbetar 40 timmar i veckan. Arbetar du ett annat antal timmar i veckan i genomsnitt så får du ta delat på det antalet.

Formeln ser ut som följer:

Årslön / (52 x 40) = timlön

Om vi till exempel har en årslön på 400 000 blir det:

400 000 / (52 x 40) = timlön

400 000 / 2080 = 192,30 kronor i timmen

Hur räknar man om månadslön till timlön?

Det vanligaste är kanske att man vet hur mycket man tjänar i månaden. Då finns det två sätt att räkna ut timlönen på. Antingen kan man utgå ifrån årslönen och helt enkelt ta månadslönen gånger 12 och sedan följa exemplet ovan.

Det andra alternativet är att utgå ifrån månadslönen och ta den delat på det genomsnittliga antalet arbetsdagar per månads vilket är 22. Om man arbetar heltid får man sedan dela dagslönen på 8 timmar. Arbetar man ett annat antal timmar om dagen får man självklart byta ut åttan mot så många timmar man arbetar om dagen.

Räkna ut timlön från månadslön

Vi antar att vi har en månadslön på 25 000 kronor och arbetar heltid, dvs 40 timmar i veckan. Då har vi två sätt att räkna ut timlönen. 

Alternativ 1.

(Månadslönen x 12) / (52 x 40) = timlönen

(25 000 x 12) / (52 x 40)= timlönen

300 000 / 2080 = 144,23 kr i timmen

Den motsvarande timlönen för en månadslön på 25 000 kronor är 144 kronor i timmen.

Alternativ 2.

25000 /(8×22)= timlönen

(25 000) / 176  = 142,05

Enligt det andra sättet att räkna är timlönen 142 kronor om månadslönen är 25 000 kronor.

Skillnaden mellan de olika sätten att räkna beror på att 22 dagar per månad är ett ungefärligt antal. Det betyder att det blir mer exakt om vi räknar om det till årslönen först enligt det första exemplet.

Observera. Det är alltid viktig när man pratar om lön att vara medveten om om man pratar om lön före eller efter skatt. Det vill säga netto- eller bruttolön.